Lewati ke konten
ID
EN
Menu
Sekilas Perusahaan
Close Sekilas Perusahaan
Open Sekilas Perusahaan
Sekilas Perusahaan
Archi Indonesia is one of the largest pure-play gold producers in Indonesia and Southeast Asia. Headquartered in Jakarta, Archi Indonesia is majority owned by PT Rajawali Corpora, a leading investment holding company in Indonesia with various business portfolio in multi-industry and proven track record of building world class operation and creating shareholders’ value.
Baca Selengkapnya
Visi, Misi, & Nilai Inti
Sejarah & Pencapaian
Dewan Komisaris
Manajemen
Visi, Misi, & Nilai Inti
Sejarah & Pencapaian
Dewan Komisaris
Manajemen
Pemegang Saham Pengendali
Struktur Organisasi
Struktur Grup
Sumber Daya Mineral & Cadangan Bijih
Pemegang Saham Pengendali
Struktur Organisasi
Struktur Grup
Sumber Daya Mineral & Cadangan Bijih
Bisnis
Close Bisnis
Open Bisnis
Bisnis
.Mengenal proses dibalik kesuksesan Archi Indonesia
Baca Selengkapnya
Pertambangan Emas
Kontraktor Penambangan
Pencetakan Batangan Emas
Layanan Konsultasi Umum
Pertambangan Emas
Kontraktor Penambangan
Pencetakan Batangan Emas
Layanan Konsultasi Umum
Tata Kelola
Close Tata Kelola
Open Tata Kelola
Tata Kelola
Anggaran Dasar
Kode Etik
Pedoman Dewan Komisaris
Pedoman Direksi
Anggaran Dasar
Kode Etik
Pedoman Dewan Komisaris
Pedoman Direksi
Audit Internal
Nominasi & Remunerasi
Komite Audit
Sekretaris Perusahaan
Audit Internal
Nominasi & Remunerasi
Komite Audit
Sekretaris Perusahaan
Kesehatan & Keselamatan Kerja
Whistleblowing
Manajemen Risiko
Informasi Terkait Lainnya
Kesehatan & Keselamatan Kerja
Whistleblowing
Manajemen Risiko
Informasi Terkait Lainnya
Hubungan Investor
Close Hubungan Investor
Open Hubungan Investor
Hubungan Investor
Ikhtisar Utama Investasi
Prospektus
Informasi Keuangan
– Ikhtisar Keuangan
– Laporan Keuangan
– Rilis Kinerja Keuangan
Ikhtisar Utama Investasi
Prospektus
Informasi Keuangan
– Ikhtisar Keuangan
– Laporan Keuangan
– Rilis Kinerja Keuangan
Laporan Tahunan
Rapat Umum Pemegang Saham
– RUPST
– RUPSLB
Informasi Saham
Dividen
Laporan Tahunan
Rapat Umum Pemegang Saham
– RUPST
– RUPSLB
Informasi Saham
Dividen
Aksi Korporasi
Materi Presentasi
Keterbukaan Informasi Material
Profesi Penunjang Pasar Modal
Ulasan Analis Ekuitas
Aksi Korporasi
Materi Presentasi
Keterbukaan Informasi Material
Profesi Penunjang Pasar Modal
Ulasan Analis Ekuitas
Keberlanjutan
Close Keberlanjutan
Open Keberlanjutan
Keberlanjutan
Pilar CSR
– Kesehatan
– Pendidikan
– Ekonomi
– Sosial & Budaya
– Infrastruktur
Pilar CSR
– Kesehatan
– Pendidikan
– Ekonomi
– Sosial & Budaya
– Infrastruktur
Lingkungan Berkelanjutan
– Kepatuhan
– Program Keanekaragaman Hayati
– Pengelolaan Air
– Reklamasi & Penutupan Tambang
– Penghargaan Lingkungan
Lingkungan Berkelanjutan
– Kepatuhan
– Program Keanekaragaman Hayati
– Pengelolaan Air
– Reklamasi & Penutupan Tambang
– Penghargaan Lingkungan
Laporan ESG
– Laporan Berkelanjutan
– Laporan Penilaian ESG
Laporan ESG
– Laporan Berkelanjutan
– Laporan Penilaian ESG
Ruang Media
Close Ruang Media
Open Ruang Media
Ruang Media
Mengenal update terbaru di Archi Indonesia
Berita & Acara
Penghargaan & Sertifikasi
Acara Mendatang
Berita & Acara
Penghargaan & Sertifikasi
Acara Mendatang
Karir
Hubungi Kami
ID
EN
HCT/VII/25
HC TRAINER
Lokasi: Toka Tindung Site
Kirim CV & Resume Anda
21 Juli 2025
Dengan Klik tombol di bawah:
Lamar Sekarang
atau dengan memindai kode batang di bawah ini menggunakan aplikasi pemindai Kode / Kamera HP anda
Tanggung Jawab
Merancang dan memperbarui materi pelatihan seperti modul, presentasi, dan buku panduan;
Menyelenggarakan pelatihan dalam berbagai format, baik tatap muka, virtual, maupun langsung di tempat kerja;
Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan melakukan penyesuaian jika diperlukan;
Mengelola seluruh materi pelatihan serta memastikan dokumentasi tersimpan dengan baik;
Membuat dan memperbarui laporan pelatihan secara akurat dan rutin;
Mendukung pengembangan karyawan agar selaras dengan tujuan perusahaan;
Tugas lain yang mungkin dapat diberikan.
Persyaratan
Minimal lulusan S1, lebih disukai dari jurusan Psikologi, SDM, atau bidang terkait;
Berpengalaman minimal 5 tahun dalam pelatihan, dan setidaknya 2 tahun pernah memimpin tim;
Memiliki pengalaman dalam desain pembelajaran (instructional design) sangat diutamakan;
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan;
Terampil menggunakan Microsoft Office; pengalaman dengan LMS atau sistem manajemen pelatihan jadi nilai plus;
Memiliki sertifikasi Training of Trainer atau POP/POM akan menjadi nilai tambah;
Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat;
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mindset sebagai coach/mentor;
Terampil dalam menyelesaikan masalah;
Fleksibel dan mudah beradaptasi dengan perubahan;
Memiliki kesadaran terhadap standar keselamatan dan lingkungan perusahaan.
Search