Kode: 

MMS/XII/22
Mobile Maintenance Superintendent

Lokasi: 

Toka Tindung Site

16 Januari 2023

Dengan Klik tombol di bawah:

atau dengan memindai kode batang di bawah ini menggunakan aplikasi pemindai Kode / Kamera HP anda

Tanggung Jawab

  • Menginisiasi dan memimpin pertemuan panitia kesehatan dan keselamatan kerja pertambangan bagi team mobile maintenance (karyawan maupun kontraktor) untuk melakukan identifikasi resiko serta tindakan perbaikan yang perlu dilakukan guna meminimalisir kecelakaan kerja.
  • Membuat perencanaan anggaran perbaikan dan pemeliharaan peralatan pendukung operasional perusahaan (kendaraan, alat-alat berat, dan alat lainnya)
  • Mengontrol dan melakukan analisa pengunaan “spare parts” dan perbaikan kinerja team
  • Memastikan semua peralatan dan perlengkapan kerja untuk perbaikan selalu tersedia dan terpelihara
  • Memastikan jadwal perbaikan dan pemeliharaan tersedia dan dilaksanakan dengan baik
  • Berpartisipasi dalam perencanaan bersama department maintenance dan rencana “shutdown” sehingga semua pekerjaan terjadwal dan terlaksana dengan baik
  • Memastikan team kerja “mobile maintenance” memiliki jadwal kerja yang effektif dan produktif
  • Melakukan pelatihan yang diperlukan bagi team kerja guna pelaksanaan pekerjaan sesuai target
  • Memastikan pekerjaan yang dilakukan berkualitas dan memberikan support yang maximal kepada para pengguna peralatan guna mendukung operasional perusahaan
  • Secara berkala melakukan revisi terhadap jadwal kerja team, membuat perencanaan yang dibutuhkan, merevisi standard operasional pekerjaan di “mobile maintenance” guna pelayanan yang prima bagi pengguna peralatan/kendaraan.
  • Memastikan ketersediaan suku cadang minimum yang dibutuhkan guna perbaikan dan pemeliharaan peralatan.
  • Melakukan komunikasi yang effektif kepada pihak – pihak terkait dengan “mobile maintenance team”
  • Membuat laporan-laporan yang dibutuhkan dalam kerangka pelaksanaan pekerjaan
  • Memastikan target kerja disosialisasikan kepada team kerja dan melakukan penilaian kinerja team secara berkala dan terdokumentasi dengan baik
  • Memantau kebutuhan pengembangan diri baik teknis maupun kepemimpinan bagi anggota team
  • Melakukan assessment pengembangan diri/kompetensi team kerja dan mengajukan pelaksanaan pelatihan guna peningkatan keahlian dan ketrampilan kerja
  • Memastikan semua kegiatan “mobile maintenance” berlangsung tanpa ada pelanggaran terhadap perlindungan lingkungan sesuai ketentuan yang berlaku di pertambangan

Persyaratan

  • Pendidikan terakhir S1, Mechanical Engineering
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai sebagai Group leader atau supervisor di bidang pemeliharaan kendaraaan/alat berat di industri pertambangan
  • Ketrampilan komputer di semua paket Microsoft termasuk Excel, Word, MS Project atas software lainnya di bidang mobile maintenance serta mampu mengoperasikan SAP
  • Memiliki motivasi yang tinggi, komunikatif, mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan kreatif dan analitis
  • Mampu membuat perencanaan anggaran
  • Memiliki kesadaran yang tinggi terhadap implementasi kesehatan, perlindungan lingkungan dan keselamatan kerja pertambangan

Cari Website

Search Website

Change
Language
Ganti
Bahasa